Jak prowadzić aktywne szkolenia online?
80 stron praktycznych i sprawdzonych porad, które ułatwią Ci przeprowadzenie dobrych szkolenie online
W tym poradniku skupimy się na technikach, które sprawią, że Twoje szkolenie stanie się jeszcze bardziej:
- Ciekawe – nikt nie będzie nawet próbował czytać wiadomości w tle;
- Żywe – uczestnicy będą zaskoczeni, że szkolenie już dobiegło końca;
- Skuteczne – dzięki aktywnemu udziałowi twoi uczestnicy zapamiętają znacznie więcej treści szkolenia;
- Praktyczne – uczestnicy opanują więcej praktycznych umiejętności.
Każda z naszych rad jest oparta na doświadczeniu i praktyce. Nie ma tu zaleceń teoretycznych czy niesprawdzonych.
Przedstawione tam techniki będą pomocne zarówno dla trenerów, którzy mają doświadczenie w tradycyjnych szkoleniach i szukają podpowiedzi jak się przestawić na formę wirtualną, jak i dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę ze szkoleniami i startują od formy wirtualnej.
Aby otrzymać ebooka prosimy podać poniżej swój adres mailowy.
Autorzy
Beata Pierzchała-Ryżak
Jestem trenerem. Pomagam moim Klientom precyzować ich potrzeby szkoleniowe a następnie przygotowuję i prowadzę szkolenia. Przeszkoliłam ponad 20 tysięcy osób (byli to menedżerowie różnego szczebla oraz specjaliści) i ciągle czuję pasję w tym, co robię. Współpracowałam m.in. z: Makro Cash and Carry, Plus GSM, Netia, TUiR Warta, TP S.A., PZU S.A., Nationale Nederlanden, BOŚ SA, Volvo, NGK Ceramics Polska, Veolia, OTIS, Electrolux Polska, NOKIA.
Z wykształcenia jestem psychologiem, studiowałam na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Zbigniew Ryżak
Jestem autorem i projektantem szkoleń i trenerem. Oprócz wielu materiałów szkoleniowych, napisałem kilka książek: „Energia wewnętrzna”(Studio Emka), „Efekt jo-jo w motywacji” (Wydawnictwo Złote Myśli) i „Działaj teraz” (Helion). Tworzyłem programy szkolenie dla takich firm jak: NGK Ceramics, Warta, Makro Cash and Carry czy Volvo. W stworzonych przeze mnie szkoleniach otwartych (takich jak Metody Zarządzania Personelem, Zarządzanie Szkoleniami czy Systemy Oceny pracy) wzięło udział ponad tysiąc osób z setek działających w Polsce przedsiębiorstw.